Nous avons récemment ouvert une nouvelle activité stratégique au sein de notre hub de Lille : le Service de Vérification d’Équipements Électroniques (EVS).
C’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure : nous construisons une équipe talentueuse et motivée, avec de belles perspectives et un véritable esprit d’équipe.
En tant qu’Opérateur·trice Test Électronique, vous garantirez la qualité, la fonctionnalité et la conformité d’appareils électroniques tels que des smartphones, tablettes et consoles. Ce rôle implique des tests pratiques, du contrôle qualité et des mises à jour logicielles.

• Réaliser des tests techniques : Effectuer des tests fonctionnels sur smartphones, tablettes et consoles en suivant des processus prédéfinis.
• Assurer le contrôle qualité : Évaluer l’état, la fonctionnalité et les performances des appareils, et reporter les résultats avec précision.
• Effectuer les mises à jour et réinitialisations : Mettre les appareils à jour et les réinitialiser aux paramètres d’usine, en veillant au respect des règles de confidentialité des données.
• Contribuer à l’amélioration continue : Participer à l’amélioration des processus et des flux opérationnels avec l’équipe.
• Soutenir la documentation : Contribuer à la création de documentation stratégique et de schémas de processus.

• Expérience pratique dans le test, la réparation ou le reconditionnement d’appareils électroniques (ex. smartphones, tablettes ou équipements réseau), ou expériencesimilaire.
• Connaissance de base des composants et systèmes électroniques.
• Orientation forte vers la qualité et sens du détail.
• Proactif·ve, flexible, et capable de s’adapter à des priorités changeantes.
• Envie d’apprendre et de partager ses connaissances.
• Avantage : expérience dans l’automatisation de processus et la mise à l’échelle desworkflows.
• Avantage : familiarité avec les processus de reconditionnement.
• Vous êtes ouvert à commencer par un contrat intérim (possibilité d'embauche).

• Carte ticket restaurant Swile
• Remboursement 50% de l’abonnement transport en commun
• 25 jours de congés payés annuels
• Un environnement de travail dynamique et fun
• Une possibilité d’embauche en CDI après quelques mois

Égalité des chances

Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons partagent un sentiment d’appartenance. Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie. Chez Vinted, tous les candidats sont traités équitablement, quel que soit leur race, leur âge, leur religion ou conviction, leur sexe, leur origine, leur nationalité, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Le salaire pour ce poste est de €13,00 (brut) par heure.

Si cette offre a retenu votre attention, nous serions ravis que vous postuliez. Il vous suffit de soumettre votre candidature rapidement, et nous vous recontacterons.