Conoce nuestro proceso de contratación

Una breve charla con nuestro socio de adquisición de talento para conocer Vinted, el puesto y los beneficios (como la política híbrida, las opciones sobre acciones, etc.). También te explicaremos el proceso de contratación y responderemos a tus preguntas.

Una reunión con quien sería tu responsable directo para hablar sobre la unidad de negocio, el equipo y lo que se espera del puesto. Es una oportunidad para hacer preguntas y conocer los próximos pasos.

Una tarea diseñada para reflejar los desafíos reales del puesto. Aquí es donde puedes demostrarnos tus habilidades para resolver problemas, tu creatividad o tus competencias técnicas.

Una conversación más detallada con un panel de entrevistadores. Exploraremos tu experiencia más a fondo y, si corresponde, revisaremos juntos tu tarea.

El último paso consiste en conocer Vinted de primera mano: nuestra cultura, nuestro equipo y nuestros retos. Al mismo tiempo, evaluaremos cómo encajan tus competencias y valores en el puesto.